Pracownicy w perspektywie zmiany w jednostce medycznej

Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 2, s./p. 149-296 Współczesna rzeczywistość charakteryzuje się złożonością, burzliwością i wieloma zmianami o charakterze negatywnym lub pozytywnym, które z kolei...

Samodzielna rekrutacja w gabinecie cz. II

Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 2, s./p. 149-296 Większość organizacji zakłada, że proces włączania jakoś sam się dokona, i nie poświęca mu...

SZPITAL POLOWY PTAK EXPO

KOMUNIKAT PRASOWY PTAK WARSAW EXPO Z DNIA 24 MARCA 2020 PTAK gotowy przeznaczyć swoje hale EXPO pod Warszawą na szpital polowy COVID-19 Wypowiedź Prezesa Zarządu PTAK...

Samodzielna rekrutacja w gabinecie cz. I 

Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 1, s./p. 1-148 Doświadczenie uczy, że na trzech zatrudnionych pracowników jeden okazuje się być dla firmy bardzo przydatny,...

HR – Human Resources a zarządzanie w medycynie

Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 3, s./p. 297-444 Nie ma przedsiębiorstw efektywnych czy nieefektywnych; są tylko przedsiębiorstwa lepiej lub gorzej zarządzane. Peter Drucker Zarządzanie...

Jak różnicować płace w medycynie? Wartościowanie pracy metodą UMEWAP-2000

Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 5, s./p. 593-740 Medycyna lubi wynagrodzenia lekarskie określane procentowo. Lekarz otrzymuje najczęściej stałą miesięczną pensję i/lub ustalony...

Metoda S5 – skuteczne wdrażanie i doskonalenie systemu zarządzania w ośrodku medycznym

Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 14, s./p. 1925-2072 Wstęp Nowe technologie, urządzenia i aparatura medyczna są integralną częścią funkcjonowania ośrodka medycznego. Wdrażanie innowacyjnych...