Pracownicy w perspektywie zmiany w jednostce medycznej
Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 2, s./p. 149-296
Współczesna rzeczywistość charakteryzuje się złożonością, burzliwością i wieloma zmianami o charakterze negatywnym lub pozytywnym, które z kolei...
Samodzielna rekrutacja w gabinecie cz. II
Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 2, s./p. 149-296
Większość organizacji zakłada, że proces włączania jakoś sam się dokona, i nie poświęca mu...
SZPITAL POLOWY PTAK EXPO
KOMUNIKAT PRASOWY PTAK WARSAW EXPO Z DNIA 24 MARCA 2020
PTAK gotowy przeznaczyć swoje hale EXPO pod Warszawą na szpital polowy COVID-19
Wypowiedź Prezesa Zarządu PTAK...
Samodzielna rekrutacja w gabinecie cz. I
Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 1, s./p. 1-148
Doświadczenie uczy, że na trzech zatrudnionych pracowników jeden
okazuje się być dla firmy bardzo przydatny,...
HR – Human Resources a zarządzanie w medycynie
Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 3, s./p. 297-444
Nie ma przedsiębiorstw efektywnych czy nieefektywnych;
są tylko przedsiębiorstwa lepiej lub gorzej zarządzane.
Peter Drucker
Zarządzanie...
Jak różnicować płace w medycynie? Wartościowanie pracy metodą UMEWAP-2000
Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 5, s./p. 593-740
Medycyna lubi wynagrodzenia lekarskie określane procentowo. Lekarz otrzymuje najczęściej stałą miesięczną pensję i/lub ustalony...
Metoda S5 – skuteczne wdrażanie i doskonalenie systemu zarządzania w ośrodku medycznym
Artykuł ukazał się w Medical Maestro Magazine, Vol. 14, s./p. 1925-2072
Wstęp
Nowe technologie, urządzenia i aparatura medyczna są integralną częścią funkcjonowania ośrodka medycznego. Wdrażanie innowacyjnych...